#Proposition

Dans cette tribune, World Employment Confederation-Europe défend l’idée que ces plateformes ne sont pas une nouvelle forme de travail mais seulement une nouvelle façon de l’organiser et que les principes de droit qui les régissent existent déjà et doivent donc être respectés

La France a toujours considéré l’emploi des seniors sous un prisme paradoxal : si le taux d’emploi des seniors s’est redressé ces dernières années (+13,9 points de 2007 à 2018 pour les 55 à 64 ans), principalement sous l’effet des règles de départ en retraite, la transformation culturelle semble avoir peu progressé.

La réforme de la taxe professionnelle de 2010 visait à alléger la charge des entreprises en prévoyant une réduction globale de cinq milliards d’euros. Mais en réintégrant les salaires dans la base imposable des entreprises de moins de 7,6 millions d’euros de chiffre d’affaires cette réforme s’est traduite, avec l’instauration de la CVAE (cotisation sur la valeur ajoutée), par la création d’un nouvel impôt sur l’emploi.

Les propositions de Prism’emploi pour adapter le contrat de travail temporaire aux besoins des moins de 25...

Au cours des vingt dernières années, le marché du travail a connu une mutation accélérée : l’économie...