{"id":1343,"date":"2023-04-24T15:54:20","date_gmt":"2023-04-24T13:54:20","guid":{"rendered":"https:\/\/leblog.prismemploi.eu\/?p=1343"},"modified":"2023-04-24T15:54:20","modified_gmt":"2023-04-24T13:54:20","slug":"nous-serons-au-rendez-vous-de-toutes-les-concertations-a-venir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/leblog.prismemploi.eu\/index.php\/2023\/04\/24\/nous-serons-au-rendez-vous-de-toutes-les-concertations-a-venir\/","title":{"rendered":"\u00ab\u202fNous serons au rendez-vous de toutes les concertations \u00e0 venir\u202f\u00bb"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Une consultation \u00e9largie en faveur du plein emploi et du bon emploi<\/h3>\n\n\n\n<p>L\u2019enjeu de la mission de pr\u00e9figuration \u00e9tait de proposer les\u202fgrands jalons d\u2019une feuille de route collective\u202fpour les prochaines ann\u00e9es. La mission pilot\u00e9e par Thibaut Guilluy s\u2019est donc attach\u00e9e \u00e0\u202fmultiplier les modalit\u00e9s d\u2019\u00e9change avec les diff\u00e9rentes parties prenantes\u202fautour de th\u00e9matiques telles que la\u202fcommunication et l\u2019aller vers, le\u202fdiagnostic et l\u2019orientation,\u202fl\u2019accompagnement des personnes, la\u202fformation, les\u202fdroits et devoirs des b\u00e9n\u00e9ficiaires, les\u202fservices aux employeurs et aux conseillers, la\u202fgouvernance et le pilotage\u202fet les\u202foutils num\u00e9riques.<\/p>\n\n\n\n<p>Ainsi,\u202fles 10 principes cl\u00e9s mis en avant nous semblent totalement pertinents au regard de la n\u00e9cessit\u00e9 de concilier plein emploi et bon emploi pour persuader un nombre croissant de nos concitoyens, parfois d\u00e9courag\u00e9s par des ann\u00e9es de ch\u00f4mage de masse, qu\u2019ils d\u00e9tiennent des comp\u00e9tences recherch\u00e9es par les entreprises.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>\u00ab\u202fNous serons au rendez-vous de toutes les concertations \u00e0 venir\u202f\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Ces principes qui valorisent les coop\u00e9rations se situent dans le prolongement direct des partenariats tr\u00e8s denses et actifs d\u00e9j\u00e0 nou\u00e9s entre notre profession, P\u00f4le emploi et les Missions locales (<a href=\"https:\/\/leblog.prismemploi.eu\/index.php\/2023\/04\/13\/laccompagnement-humain-est-la-cle-de-lefficacite-des-partenariats-territoriaux\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lire l\u2019article de P. L\u00e9vy<\/a>). Elles constitueront \u00e9galement un cadre coh\u00e9rent dans lequel les conventions bilat\u00e9rales sign\u00e9es avec plusieurs enseignes pourront s\u2019inscrire harmonieusement, qu\u2019il s\u2019agisse de fixer des objectifs d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi et \u00e0 la formation pour certains publics ou d\u2019exp\u00e9rimenter l\u2019acc\u00e8s aux donn\u00e9es relatives aux demandeurs d\u2019emploi via des API.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous serons donc naturellement au rendez-vous de toutes les concertations \u00e0 venir, qui permettront de d\u00e9cliner ces principes clefs en axes d\u2019action concrets et territorialis\u00e9s\u202f: organisation de job dating, mise en place du mentorat, mobilisation conjointe des POEC au b\u00e9n\u00e9fice des demandeurs d\u2019emploi et autres innovations\u202f!<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:27px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Focus sur les 10 principes clefs<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>L\u2019inscription aupr\u00e8s de l&rsquo;op\u00e9rateur France Travail de toutes les personnes ayant besoin d\u2019un emploi et une orientation<\/strong>\u202fselon des proc\u00e9dures communes et des outils partag\u00e9s afin de garantir \u00e0 chacun un accompagnement \u00e0 l\u2019emploi adapt\u00e9 et sans ruptures : \u00ab\u00a0plus personne au bord de la route !\u00a0\u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>Garantir des parcours de<strong>\u202fretour \u00e0 l\u2019emploi \u00ab\u00a0sans couture\u00a0\u00bb<\/strong>\u202fadapt\u00e9s au niveau d\u2019autonomie et aux besoins de chacun.\u202f<strong>Investir dans des accompagnements r\u00e9ellement intensifs et personnalis\u00e9s<\/strong>\u202fpour ceux qui en ont besoin \u2013 avec le principe d\u2019un r\u00e9f\u00e9rent unique et d\u2019une mobilisation de la personne \u00ab\u00a015 \u00e0 20 heures par semaine\u00a0\u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>Un\u202f<strong>contrat d\u2019engagements r\u00e9ciproques France Travail<\/strong>\u202fo\u00f9 les engagements de tous seront vraiment suivis<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aider les entreprises \u00e0 recruter plus simplement et plus rapidement<\/strong>\u202fet \u00e0 s\u2019ouvrir \u00e0 tous les talents possibles pour cr\u00e9er\u202fin fine\u202fplus d\u2019emplois durables<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Un acc\u00e8s \u00e0 la formation plus cibl\u00e9<\/strong>\u202fsur les plus \u00e9loign\u00e9s de l\u2019emploi, des achats de formations plus directement dict\u00e9s par les besoins des employeurs et la constitution de communs num\u00e9riques pour rendre le tout accessible et pilotable<\/li>\n\n\n\n<li><strong>La transformation du syst\u00e8me d&rsquo;information de P\u00f4le emploi en plateforme de donn\u00e9es et de services num\u00e9riques communs<\/strong>, \u00e0 la disposition de tous et avec la participation de tous, avec des services digitaux accessibles, interop\u00e9rables avec les syst\u00e8mes d&rsquo;information de tous les acteurs, et le partage de la donn\u00e9e comme r\u00e8gle du jeu<\/li>\n\n\n\n<li>Un projet qui n\u00e9cessite un vaste plan d\u2019accompagnement des professionnels assurant le lien avec les publics :<strong>\u202fl\u2019Acad\u00e9mie France Travail pour se former ensemble\u202fet la\u202fcommunaut\u00e9 France Travail pour partager et coop\u00e9rer<\/strong>\u202fentre professionnels de chaque territoire<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Transformer P\u00f4le emploi et mettre par ailleurs en place une gouvernance duale,\u202fsimplifi\u00e9e et territorialis\u00e9e de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me de l\u2019emploi, de la formation et de l\u2019insertion<\/strong>\u202fpour sortir des silos, agir au plus pr\u00e8s du terrain et assurer un pilotage transparent des r\u00e9sultats sur la base d\u2019objectifs partag\u00e9s\u202f<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Un pilotage par les r\u00e9sultats et des indicateurs communs\u202f<\/strong>qui guident la strat\u00e9gie et l\u2019action du local au national<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Un projet qui se construit graduellement<\/strong>\u202fpar et pour l\u2019ensemble des acteurs dans une logique d\u2019investissement social<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Pour consulter les archives des \u00e9ditos\u202f: <a href=\"https:\/\/leblog.prismemploi.eu\/index.php\/categorie\/edito\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Consulter les \u00e9ditos du Blog<\/strong><\/a>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La mission pilot\u00e9e par Thibaut Guilluy vient de publier son rapport sur France Travail. Prism\u2019emploi a activement particip\u00e9 aux travaux pr\u00e9paratoires qui ont abouti \u00e0 sa production au titre des services aux entreprises. Notre organisation se f\u00e9licite des propositions ambitieuses et modernes dans lesquelles nous reconnaissons l\u2019\u00e9cho des propositions, responsables et pragmatiques de notre profession\u202f!  <\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":998,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[57],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1343","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-edito"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>\u00ab\u202fNous serons au rendez-vous de toutes les concertations \u00e0 venir\u202f\u00bb - leBlog Prism&#039;emploi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La mission pilot\u00e9e par Thibaut Guilluy vient de publier son rapport sur France Travail. 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